Des de la tardor de juliol, la temperatura ha continuat pujant, fet que ha suposat grans reptes per als empleats del grup.
We va comprar Wanglaoji, te negre gelat i altres begudes fresques, i el director de projecte de lafàbricaels distribuirà als empleats de l'equip de tercers el més aviat possible.Tel personal de seguretat i neteja de primera línia es va precipitar amb alegria.Sortint de la feina ocupada, la camisa amarada de suor no ha tingut temps d'eixugar-se.Els responsables del projecte els van lliurar caixes de begudes i els van preguntar amb preocupació per les seves condicions físiques i laborals.En esmentar les precaucions per al treball a l'aire lliure, el responsable del projecte va instar tothom a tenir cura de la seva salut i garantir el bon desenvolupament del treball alhora que alleujava la calor i es refredava.
Encara que la cerimònia no és gran, però l'afecte és fort.El sindicat del grup va prendre accions pràctiques per atendre els empleats de primera línia, i la mica de prevenció de cops de calor i refrigeració va aportar un toc silenciós.Tractar els empleats com a membres de la família i donar-los cura i atenció és la cultura corporativaTianqiaosempre ha mantingut.Aquesta activitat de condol ho reflecteix plenamentTianqiaola "cultura familiar".En el futur, el grup millorarà encara més el benestar dels empleats i el treball de simpatia i millorarà la solidaritat interna per promoure el desenvolupament sostenible de l'empresa.
Hora de publicació: 10-agost-2023